关于2026级新生班主任选聘工作的通知

添加时间：2026年07月02日浏览：

为进一步加强班主任队伍建设，落实立德树人根本任务，根据《温州大学关于加强班主任队伍建设的实施意见》（温大行政〔2024〕39号）文件要求，现将化材学院2026级新生班主任选聘相关工作通知如下：

一、选聘对象

面向William威廉亚洲官网在职在岗的专任教师、行政管理人员，遴选政治素质过硬、业务能力突出的优秀教师担任。

二、选聘人数

根据学校2026年招生计划，学院2026级新生班级设置如下：本科生：化学（师范）、材料科学与工程、应用化学、应用化学（中外合作办学）、能源化学专业、以及化学（步青）班共9个班级；研究生：7个班级。

三、选聘条件

1.政治立场坚定，思想觉悟高，做到“政治强、业务精、纪律严、作风正”；

2.爱岗敬业，师德高尚，以身作则，践行“为人师表”的育人准则；

3.熟悉教育规律与大学生成长成才规律，热爱学生工作，具备较强的奉献精神、组织管理能力和沟通协调能力；

4.鼓励教学科研能力突出的优秀教师、高层次人才报名，能为学生提供思想引导、学业指导、科研训练、实践规划、就业指导等全方位支持，助力学院拔尖创新人才培养；

5.曾担任班主任且工作期间获相关荣誉的教师优先推荐；

6.欢迎热心育人事业的管理岗教师参与，夯实学院“三全育人”工作格局。

四、岗位要求及结果运用

（一）聘期与职责

聘期：本科生班主任聘期4年，硕士研究生班主任聘期3年，博士研究生聘期4年。

核心职责：以立德树人为主线，结合个人专业特长，创新开展班团建设与学生引领工作，具体包括：围绕学生成长需求，做好思想引领、学业指导、心理关怀等服务；负责班级党团建设、日常事务管理、特殊学生关爱、家校沟通联络等工作；落实安全网格管理，掌握学生思想动态，助力学生全面发展。

（二）考核与激励

1.育人工作量认定。按照《教师育人工作考核实施细则》规定，班主任各项班级管理、思想引领、学业帮扶、就业升学指导等工作统一核算育人工作量。

2.发展评价结合。班主任履职成效作为教师干部培养、人才推荐、评奖评优、专业技术职务评聘、校内绩效津贴分配的重要依据；同等条件下，长期担任班主任、育人实绩突出的教师，优先推荐参评各级各类评优评先。

3.过程保障支持。学院党委坚持“以生为本、教学相长”原则，建立班主任常态化培训、资源配套、协同帮扶机制，为在岗班主任提供全方位育人支撑。

五、选聘流程

（一）个人报名

符合条件的教师请在7月9日17:00前填写《william威廉亚洲官方班主任聘任登记表》（附件1），并按以下方式提交：

电子版：发送至邮箱736649814@qq.com；

纸质版：报送至学工办11B223邹涌彬老师处。

（二）资格审核与聘用

所在系部对报名人员的思想政治、廉洁自律、师德师风、工作业绩等进行初步审核，提出推荐意见；

学院对报名人员进行综合考察，经党政联席会研究确定拟聘名单并公示。

六、联系方式

联系人：学工办邹涌彬老师

联系电话：655236

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2026年7月2日